各学院：
自我校成立教学督导专家组以来，教学督导专家切实履行教学督导工作职责，做了大量富有成效的工作，其作用日益彰显，对我校教学质量监控体系的健全和规范，促进教学改革，提高人才培养质量方面起到了较好的促进作用，教学督导工作已成为我校本科教学质量保障体系的重要组成部分。
根据《四川轻化工大学教学督导实施办法》文件规定，学校现决定开展对我校第九届教学督导专家的遴选工作。现将有关事项通知如下：
一、教学督导专家具备的条件
1、原则上是在职教师，身体健康，精力充沛，具有正高级职称的教师。
2、在学校或各学院无行政职务担任。
3、热爱教育事业，关心学校发展，具有良好的政治素养，较强的工作责任心，在师生中有较高的威望，教学效果良好。
4、了解高等教育发展趋势，熟悉高等教育规律和高等教育理论，以及学校教学和教学管理等环节的质量标准。
二、教学督导专家的工作职责
1、教学检查：对全校的教育教学工作进行全方位与全过程检查。主要检查教师的理论教学、实验与实习教学、毕业设计（论文）、各学院的教学管理、教风与学风等；全过程检查主要检查教师的备课、上课、辅导答疑、作业批改、考试与成绩评定等。
2、教学信息反馈：及时了解与反馈学生对教师师德、教学态度、知识与学术水平、教学质量与效果的意见；了解与反馈教师对学生学风的意见；了解与反馈学生和教师对教学管理部门的意见等。
3、教学诊断评价：对教师、课程或其它教学环节，采取随机抽样方式，开展诊断性评价，评价结果将作为教师教学质量评价的重要参数。
4、教学指导：在听课、查阅教案、综合评判等基础上,对部分教师的教学进行指导；在掌握学校教育教学整体情况的基础上，对学校的专业建设、课程建设、学科建设等进行专门指导；在熟悉各教学环节的基础上，对各级教学管理部门及人员进行指导。
5、学习和实践现代教育思想，联系本校实际，开展经常性的专题学习研讨、调查研究，对学校的各项教学建设与改革提出意见和建议。
6、参与教学相关的其他工作。
三、教学督导专家的待遇
1、学校给予校级教学督导专家8000元/年的工作津贴，该津贴按每年发放12个月，逐月发放。
2、积极支持教学督导专家参与校内外教学方面的会议和活动，鼓励外出学习和调研，并给予经费保障。
四、教学督导专家的遴选程序
1、各学院根据以上（教学督导专家的基本条件）条款，经学院党政讨论通过推荐1名教学督导专家。
2、需填写电子文档的《四川轻化工大学教学督导专家推荐表》，请于6月5日内OA回执评估中心（张玲老师）处。如该学院无符合条件的教学督导专家人选，请回执说明。（注：《四川轻化工大学教学督导专家推荐表》见附件）
3、由各学院推荐，学校审核，经学校校长办公会审定批准，校长聘任并颁发聘书，每届聘期两年。
附件：四川轻化工大学教学督导专家推荐表
序号 | 学院名称 | 姓名 | 性别 | 年龄 | 职称 | 专业 | 电话 | V网 | 备注 |
评估中心
2022年5月27日
编辑：gly
