麦当劳中国菁英管培生招聘：开启闪耀职场
还在为职业道路迷茫？麦当劳菁英管培生项目邀你加入！
一、项目亮点
麦当劳 2028 年目标突破 1 万家餐厅，菁英管培生计划是培养未来管理人才的关键。入职餐厅 2 个月基础运营实践，之后从值班主管晋升，18 个月内有望成为千万营业额餐厅管理者，职场快人一步。
二、发展与培训
18 个月晋升：员工 & 精英员工（2 个月）- 值班主管（6 个月）- 顾客体验经理（2 个月）- 系统专家（6 个月）- 餐厅总经理，后续可升办公室岗位。
领导力培养：按个人特点自主完成培训，提升竞争力。
三、大咖带教
餐厅总经理指导，营运经理规划职业，还有机会与麦当劳高管交流学习。
四、优厚福利
毕业前：专属奖金、意外保险、免费餐饮。
毕业入职后：五险一金、福利年假、周年奖、年度体检、百万医疗险等。岗位晋升工资涨，初期平均 4K+/ 月。 店长平均薪酬1万+以上/ 月。
五、任职要求
本科及以上，2025/2024 届应届生优先。
责任心强、好奇心旺，善沟通合作，爱学习、挑战、领导他人，发展意愿强。
适应快节奏与轮班（早中晚 / 部分餐厅通宵）。
热爱连锁餐饮零售与顾客服务。
无需经验，专业不限，有经验更佳。
六、招聘流程
网申 ➡ 面试 ➡ 餐厅体验 ➡ 终面 ➡ 录用
七、工作地址：成都市指定餐厅
八、简历投递
邮箱：yimi.tong@cn.mcd.com（邮件名：姓名 + 学校 + 岗位）
电话：15775970341
